新員工崗前培訓感悟

第八黨支部黨員 林森森

 

　　為期一周的新員工崗前培訓結束了，我受益匪淺。培訓伊始院領導給我們介紹了院史及醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，我院是一所中醫(yī)文化底蘊深厚，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢突出，集預防保健、醫(yī)療、教學、科研為一體的三級甲等綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院始終堅持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的辦院方向和“大醫(yī)精誠，博愛為民”的辦院宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，如今我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會，我們也滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬，加入了醫(yī)務工作者這個行列。

　　在給我們介紹醫(yī)院文化和職業(yè)道德教育時，楊鴻書記提到一句話：有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰。這句話因為電視劇《心術》的熱播被大家所熟知，這句話是葬在美國紐約東北部撒拉納克湖畔的一位醫(yī)生特魯多的墓志銘：“To Cure Sometimes，Relieve Often，To Comfort Always”。這段銘言越過時空，久久地流傳在人間，告訴我們做為一名醫(yī)務工作者，我們不僅僅是要治療、治愈疾病，更多的是要去幫助和去安慰病人。我們的病人不是器官與系統(tǒng)的簡單相加。他們到醫(yī)院就醫(yī)，不僅僅希望通過醫(yī)生的治療解除癥狀，同時也非常希望在醫(yī)務人員的理解與幫助下緩解與釋放心中的不安與焦慮等心理問題，因此，一名優(yōu)秀的醫(yī)者必須在治療疾病的同時，要更多地去實踐安慰幫助病人的情感性行為，這包括對病人表現出設身處地的同情心，給病人以抒發(fā)焦慮的機會，并給予開導、解釋與再保證等等。經常去幫助，總是去安慰，是一種人性的傳遞，也說明了安慰、鼓勵性的語言在醫(yī)學服務中的重要性。這些積極的語言不僅使患者感到溫暖和安全，同時也能調動患者的積極因素，及時解除患者的心理隱患，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，并最終戰(zhàn)勝疾病。

文丹院長給我們介紹了醫(yī)療質量與安全、醫(yī)療核心制度與醫(yī)療糾紛的防范，真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學院的學生絕對是兩個概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔比醫(yī)學生更多的責任，文院長提出一句“實踐—認識—再實踐—再認識”，告訴我們所面對的不是沒有感情的機器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機，都有其存在的權利，所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認真負責。正如古希臘醫(yī)學之父希波克拉底曾有一句名言：“醫(yī)生有三件法寶，第一是語言，第二是藥物，第三是手術刀。”在治療的過程中與患者及家屬很好的溝通也是十分重要的。                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

　　同時醫(yī)院還對我們進行了信息管理、消防安全知識、職業(yè)禮儀等方面培訓，為我們上崗做好充足的準備，雖然本次的培訓時間并不長，但這幾天內我們所學到的，所感悟到的，將一直指導我們的工作生活，引領我們前進。