4月8日，福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬人民醫(yī)院舉辦臨床技術(shù)后備骨干人才座談會(huì)，施婉玲副院長(zhǎng)主持，人力資源處肖欽處長(zhǎng)等相關(guān)職能科室領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，與臨床技術(shù)后備骨干人才齊聚一堂，共同為我院醫(yī)療技術(shù)人才培養(yǎng)出謀劃策。

       座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。參會(huì)人員圍繞人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、導(dǎo)師專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)、項(xiàng)目考核機(jī)制以及院部支持等關(guān)鍵問(wèn)題展開(kāi)深入交流。大家一致認(rèn)為，人才培養(yǎng)方案應(yīng)緊密貼合醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與醫(yī)院專(zhuān)科建設(shè)實(shí)際需求，精準(zhǔn)育才、因材施教；要積極完善導(dǎo)師庫(kù)管理機(jī)制，加大院外導(dǎo)師柔性引進(jìn)力度，充分發(fā)揮導(dǎo)師的引領(lǐng)作用。同時(shí)，期望院部加大臨床學(xué)術(shù)交流投入，助力人才外出學(xué)習(xí)交流，提升臨床實(shí)踐水平，拓寬前沿臨床視野。

       此前，為貫徹落實(shí)《福建省“十四五”衛(wèi)生健康人才發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，醫(yī)院制定臨床技術(shù)后備骨干人才培養(yǎng)方案并遴選出20名臨床技術(shù)后備骨干人才。該方案以新時(shí)代衛(wèi)生方針為指引，高度契合行業(yè)及人才成長(zhǎng)規(guī)律，聚焦補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，從多維度培育高素質(zhì)人才。

       此次臨床技術(shù)后備骨干人才培養(yǎng)目標(biāo)明確，重點(diǎn)著眼于手術(shù)科室以及部分開(kāi)展手術(shù)操作技術(shù)的非手術(shù)科室，力求培育醫(yī)德高、技術(shù)精、有創(chuàng)新精神的拔尖人才，填補(bǔ)專(zhuān)科技術(shù)空白，為臨床技術(shù)骨干與專(zhuān)科帶頭人儲(chǔ)備力量。此次座談會(huì)搭建起高效交流平臺(tái)，匯聚各方智慧，為醫(yī)院臨床技術(shù)人才發(fā)展戰(zhàn)略筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有力推動(dòng)醫(yī)院向中西醫(yī)協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)！